Torna à u travagliu dopu una volta
Sì avete tornu à u travagliu dopu à piglià una licenza malata per u collu o un'utilità curretta, pudete esse bellu nantu à u ritornu. Vulete reinjure a vostra volta? Serà u vostru capu è / o partenarii capiscenu a vostra bisogna à piglià? Pudete ancu avè mantenitu cù i vostri dritti assignati, è si non, hè u vostru travagliu in riscidamentu?
Vi risponde à i vostri dumanni cù una quistione: Sì avete assai furtunatu per avè una bona comunicazione cù u patronu?
Se sia cusì, pudete esse in una pusizioni per fà ricerchi suggerimenti di e cose chì a sucità puderia fà per aiutà à risoltu. Ancu s'ellu ùn vi guarda micca di questu parolle di rilazioni, qualchi parte di i ricerca (evidenza) fatti sighjetti avanti pò aiutà à megliu capiscenu a vostra situazione in u cuntestu di u vostru situ di travagliu.
ROI da Injusti Ocupacional
Molti impieghati anu un accostu "di testa" per trattà cù u spalle finisce u travagliu. In altri dritti, ùn dì micca à u so patronu di u so dulore o di a cundizione, teme à l'affittu (terminazione) pò esse risultatu. Ma hè in u so interessu di u patronu per affruntà i disordini musculoskeletitivi chì si succeranu o s'addora in u situ di u travagliu. Questu hè chì quandu, in qualunque tempu ferite in u travagliu, u costu di soldi. Ùn solu ùn anu da pagà per qualchì, o tutte e vostre trattamentu, ma quandu si scherete sick leave o cumprende cun produttuità diminuite, u patronu hà deve coperà u costu di fà u travagliu fattu mentre tù sì incapacitatu.
Per esempiu, dicemu chì u patronu opera a so attività di u marche di profitu di 3%. Sicondu a Segni di u Salute di u Salute di l'Assicuranza (OSHA), se un impiigatu in a vostra cumpagnia hè diagnosticata cun un tensu muscular , u costu di u patronu trà $ 33,528 è $ 70,408 (apprtenutu), solu per quellu incidente.
U vostru patronu avissi da fà più di $ 1M in venduti per falla per quessa.
Ergonomia Parteċipativu
Programmi ergonomichi particulare sò intervenzioni induve parechji "stakeholders" sò involved. I Staziati sò e persone nantu à u vostru travagliu di u travagliu chì ghjucanu à u rolu in u vostru benessere di travagliu. Questu puderebbe includà micca, è pudete ancu include u vostru capu immediatu, u gestore di risorsi umani per a vostra cumpagnia, u gestore di a salute è di a sicura per a vostra cumpagnia, un consultant esterno è / o altri.
L'ergonomia partizipale hè custituita di e misure per evaluà è mudificà u vostru travagliu per aiutà à gestisce a realizazione cù u pene ridduzinu o entrente. Un studiu 2010 da i Paesi Bassi dettenu chì i patroni è i patroni perdi anu una sperienza positiva cù ergonomia participativa. Un altru studiu di u 2010 da l'Olanda, cù una parte di 3000 un travagliu, hà trottu chì i programmi ergonomichi participativi eranu utili chì l'impiigatu era riabilitanti u pienzu di u prugna, ma micca quandu hà trattatu di u maltu di u collu. L'ergonomia partizipatale era nè utile, nè mancu per prevenzione per i dui tipi di dolore. Un studiu simili, publicatu in una dispunione di u 2011 di u Scandinavi di Journal Work and Environmental Health , hà avutu risultati assai simili.
WIFM - Ci hè una intervenzione di u travagliu fà per voi?
A intervenzione di u travagliu pudete offerte, l'impiigatu, una o più di e seguenti ripareti o agenze:
- Ammaistramentu di sindacatu, cumprendi una rotazione di cumerci di u travagliu
- Saperti ergonomichi è furmazioni nantu à aduprà
- Reconfigurazione di u to vostru desk, computer è / o catedra di posicà u vostru travagliu per ottimu
- Stendiate o esercite
- Biomimica di furmazione
Partizipativi o micca, intervenzioni in u situ situ in u locu in una sucità. Un altru studiu da l'Olanda in u 2007, chì implicava 200 traballadori, truvaru chì quelli chì avianu una intervinzione per indirizzà u so spallezza piglianu circa 25 ghjiru di ghjorni di licenza di sicke ca quelli chì ùn hanu.
Un altru studiu anu identificatu fatturi chì aumentanu u dolore o re-ferite nantu à u travagliu dopu a licenza di malatia. Una indagine di 2005 da quasi 1300 impieghegu in Bielorussia hà sappiutu chì e tarei chì intensificonu e pritate fisiche à u corpu aumentanu u risicu per u tempu curatu (menu di un mesi). U stissu studiu cuncerna chì u dulore severu, u dolore chì rradia u soffiu di u bravu è a perna (ciatica), è u timore di fà i so tarei assignati hà aumentatu a licenza di malatia longu (chì hè quellu chì dura più di un mesi).
Sources:
Driessen, M., et. al. L'effittività di l'ergonomia participativa per impediscenu u soffiu di u soffiu è u collu - risultati di un cluster studiu randomized control. Scand J travagliu Environ Health. Sept. 2011 Accessed: Mar-2016. Http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21499671
Gheldof EL, Vinck J, Vlaeyen JW, Hidding A, Crombez G. U rollu differenziale di u dulore, i caractèrei di u travagliu è u scantu di u dolore à spiegà u spallezza è u sick leave in iambienti occupational. Pain. Gen 2005; 113 (1-2): 71-81. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/15621366
Maurice T Driessen, et. al. Stay @ Work: Ergonomia Parteċipativu per impidiscia u pesu di u prugnu è di u collu di u travagliu: designu di un prucessu cuntrullatatu aleatu à evaluà l'efficace (cost). BMC Musculoskelet Disord. 2008; 9: 145. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2588446/?tool=pubmed
Dipartimentu di u Laboristu di i Stati Uniti. Costi stimulati di i danni e malatii di uccupazioni è anu stimatu à a cumpagnia di ricerca di una cumpagnia. Accolta: Marzu 2016 http://osha.gov/dcsp/smallbusiness/safetypays/estimator.html