Pende a Pros & Cons
Avemu ricenti pocu diagnosticatu da fibromialia è di sindromu di fatigue crònica è aghju avutu in prumessa cù u travagliu. Ùn aghju missu assai i ghjorni è avè u prublema risorse evenatu quandu sò. U mo capo hà cuminciatu à piglià un avessu di una calata in a qualità di u mo travagliu, chì m'hà sutta una lotta pressione è ghjusta solu mi sentu peoru. Avete megliu avertitu à u mo capo nantu à a mio malatia crònica o a mantene à mè?
Questu hè un dilema cumuni per quelli di noi chì vive cù malati cronii. Hè una situazione difficiule per esse in e, in fine, avemu bisognu di fà esa decisione per noi. In ogni casu, ci sò uni pochi elementi chì ponu esse sàvi à cunzidiremte prima di fà una decisione impurtante.
Eccu nant'à certi prufiziunali è cunti di stà in silenziu.
Pros: Guardate a vostra malatìa à voi stessu
Sure, e leghje in u locu per pruteggiri i malati è disabilitatu, ma sapemu chì a discriminazione succèdia è pò spessu sutil. Ùn hè micca solu fà pruvucatu chì, dicemu, era una malatia chì u mantine da esse cunsideratu per una promozione. U vostru patronu pò sempre esse di qualcunu solu era più qualified.
A fibromialia è u sindromu di fatigue crònica sò spessu malinterpretati è stigmatizzati. Chì pudaria avete avete preoccupatu chì u to patronu è i vostri cumpagni vanu à vede è trattanu cun diversità se elle cunnosci chì avete unu o elli.
Parechje cun noi chì avemu una imaghjina per campà à u travagliu.
Ùn vulemu micca vede bè dèbilu o incompetenti, è quessi sò l'imaghjini chì certi pirsuni liganu à a malatia. Sè vo site in una pusizioni di l'autorità, pudete esse preoccupa chì i subordinati perderanu rispettu per voi.
Mantene a notizia di a vostra cundizione à sè stessu significa chì ùn avete micca a prutezzione di e pussibuli repercussioni pirsali, sozii, politichi è finanziarii chì ponu esse malati.
Hè cumprate cunfortu; in ogni casu, mantenentanu a mamma hà pudendu avè parechji o più di prublemi chì avè infurmatu à u vostru employer.
Cunsumatichi: Mantendu a vostra malatìa à voi
Avemu ligami chì pruteghjanu di esse discriminatu contru per a malatia crònica. Tuttavia, sti liggi ùn avete micca bè chì u patronu ùn sape micca di a vostra cundizione (s). Dopu avè divulgatu a vostra malatia, avete l'uppurtunità di:
- Qualifique per a licenza a fonte intermittenti (ghjorni sporadicati di u sick) sottu à l'attu di a Trasmissione Meditria Famiglia (FMLA), chì pudete prutezzione di esse sparati per chjamà in frekwenza ;
- Aduprà un accessu raviziu cù l'attuali americani cù Disabilities Act (ADA), chì puderanu permette di fà u vostru travagliu aħjar è / o cun menu d'impattu in u vostru benessimu;
- Avete qualchì prutezzione (anche senza una immunità totale) di esse sparati da e pate degni di malatie à u travagliu di u travagliu;
- Appena sustenevule per un muvimentu à un imparare cumparu chì hè megliu adattatu à i vostri capacità, se u vostru empleador deve decide chì ùn sò più capaci di realizà e funzioni fundamentali di u vostru travagliu correnti.
Per piglià parechje di sti benefizii, tenite in mente chì avete da divuzione u vostru diagnògliu specifichi o di diagnostichi. Sta perdita di prutezzione in quantu à a salute hè un gran problema per parechji persone.
Puderete aiutà à sapete, perchè chì solu perchè dite à u vostru patronu per a vostra malatia ùn volenu micca chì i vostri cumpagni di travaglià sanu. Hè illegale per u to vostru patronu, amministratore di risorsi umani, o qualsiasi altri richieste di l'imprese per revelà u vostru status di salute à l'altri impieghati, o à qualchissia altru, per questu materia.
Un Verbu da
Sfurtunatamente, ùn ci hè micca risposta finita di sta quistione cumuna. A situazione d'ogni persona hè diversu.
A fine, sapete l'infurmazioni di a vostra situazione megliu chì alcuni. Hè à voi per pende l'opzioni è di decide ciò chì site più dispostu di vive.
Solu ricordati chì e leii sò in postu per pruteggerà di a discriminazione, è avete ogni dirittu à quella prutezzione.