COBRA estende a Coverage per l'Assicuranza di l'Impegnu
U cumpunitu Omnibus Budget Reconciliation Act, also known as COBRA, require employers to continue offering health or medical insurance coverage to employees or their families after certain events qualifying. Questa estensione limitata di a cobertura pò dà à tempu per trasfiriu à un novu pianu di assistenza medica.
Chì hè COBRA?
Se vo ùn viaghjate u vostru travagliu voluntariu o sò stati cunclusivi per altre raghjunamentu d'una misconducta grossa, pudete estensione a vostra cobertura per unepu di 18 mesi, è per un 11 mesi più si sè stata disattivata.
Questu hè ancu s'applicà l'oghje di u travagliu sò ridduciuti à u puntu di quandu ùn sia più qualificata per a cobertura di l'assicuranza di salute di u patronu. A vostra còpia è i zitelli puderebbenu aduprà per un 18 mesi supplementari si ci hè un second eventualiu, cum'è a vostra retirazzioni, divorziu o morte.
Ci sò qualificazioni COBRA supplementu è stipuli per i patroni. Per esempiu, COBRA solu s'applicava à i patroni chì anu 20 o più persone. Puderanu esse impiegatori di u settore privatu, organizatori di iperienti, o patroni statali o amministrativi lucali. Truvà più infurmazione nantu à i qualificazioni di u patronu è i reguli nantu à u situ Web di COBRA di u Dipartimentu di u Laborista di u SU.
In parechji stati, ci hè una continuazione statunitatu di a cobertura per i so cumpagni chì travagliammu per i sucità più chjuchi è ùn avete micca accessu à COBRA.
Cumu Applica per CoBRA Coverage
Quandu avete da esse preparatu per abbandunà u vostru travagliu, u vostru patronu vi devi esse infurmazioni COBRA chì inclettenu i passi chì avete bisognu à piglià a vostra cobertura dopu chì abandone u vostru travagliu.
Se ùn avete micca ricevutu l'informazioni in 14 giorni, cuntattate u dipartimentu HR di u patronu è dumandate à furnite per voi.
Ùn avete 60 ghjorni per esse decide u seguità per a vostra cobertura cù COBRA. Questu vi daraghju tempu per vede ciò chì alcunu cubbi pò esse dispunibuli. Ùn avete micca alcune in coppiu sottu u vostru anticu prugettu mentre averete una decisione da ghjornu 59.
Sò rispunsevuli di i vostri primi COBRA chì appiegenu duranti u pezzu. A vostra coprezione COBRA serà retroactiva per queste copse ei gastu medica chì incurisci in u periodu.
Assicuratevi micca di passà a finestra di 60 ghjorni senza aiutu per un altru pianu di salute. Pudete bisognu di cumpagnia di u vacanze cù assicuranza di salute di corta per l'eventuali chì aspetta un assicuranza di salute di l'impiegu di l'impiegatu per fassi influenza. Medicaid pò ancu esse una scelta per voi.
A vostra Coverage Under COBRA
Se vi piglià vantage di COBRA, u pianu di a cunversione chì avete hè quellu chì avete in l'ora di l'eventu chì accorriau a vostra perdita di l'assistenza sanitaria di l'impiegatori. U pianu stessu ùn cambia senza elettu si elettu un novu pianu quandu u periodu di inserzione aperta .
Cù u stissu assicuranza di salute cum'è avete avutu prima, ùn avete micca avè cambiatu i medichi è avete averà u stessu coassignante , deducibile , è copayimenti chì avete da pagà.
U costu di CoBRA Coverage
I patroni sò permessu di impensee, u so ex empleate, u 102 percent di u so costu di l'assicuranza. Di sicuru, u centu percentu chjese u costu di l'impiegatori per assicurà. U 2% per centu abbiate alcune custruzzioni amministrativi chì l'impiegatori vole assigurà di cura di i papani.
Altru arrugata hè chì sè vo avete ricevutu l'estensione di l'invalidità di 11 mesi di a cobertura, a vostra prima in quellu mesi supplementu pò esse risultatu à u 150 per centu di u costu tutale di u pianu di a cobertura.
L'impiegati sò spessu chocchi à quale copre a COBRA i costanu. Spessu, a vostra prima, mentre chì adupratu era solu una parte di u vostru costu di u saldu di l'assicuranza di salute, mentre u vostru employer hà pagatu un percentinu o ancu u costu tutale. Avà duverete u costu tutale.
Sfortunatamente, cusì custera cum'è COBRA hà avutu parechje, quella chì hà devenu sempre costu micca menu d'assicuranza di salute. Compare the costs and the coverage to ensure that is the best choice.
Pudete avè una scelta di costu menù di u mercatu di a salute di i salute.
Longitudine di CoBRA Coverage
In a maiò parte di i casi, un ex suvietu o membru di a famiglia pò esse acquistate COBRA d'assicuranza di salute à uguassu 18 mesi dopu l'ultima data di l'impiegatu. Se a persona cubierta da COBRA hè diventata incapacitatu, u benefiziu pò esse allargate per 11 mesi più. I primi risichi seranu per quessa.
Avete chì, se miss un pagamentu COBRA mensili, perchè a cobertura è ùn puderete micca fà rendu. U pianu ùn ùn devi micca mandatu d'esse un billu, perchè avete bisognu di assicurà chì avete pagamentu.
E membri di famigghia (cuncettazioni o figghiu dipendente) puderanu ottenevule di 18 mesi si ci hè un second eventuali qualificativu. purtendu a so larga durata di a cobertura in 36 mesi. Questi avvenimenti seranu a morte di u travagliu cobtitu, u divorziu o separazione legali, u sustegnu di Medicare in certi cirtonii, o a perdita di u sughjettu dipende in u pianu. U secondu eventu duverebbe esse unu chì averebbe furnatu u benefizioru qualificatu per perdisce a cobertura sottu u pianu si u primu avvenimentu qualificazione ùn anu micca fattu.
Comu preparate per a fine di a vostra Coverage di COBRA
Mentre chì tù sere sottumessu à COBRA, vi cunzignau di tariffu per un novu pianu d'assicuranza di salute pò mudificà a so cupiate a cobertura di COBRA. Pudete ancu voi esaminà scopre si oghje qualificate per Medicaid .
Se l' Assicuranza Affarezza di Cundizione d' Assicuranza di u Salute hè disponible per voi, verificate per a data di u periodu di inserzione aperta. Puderete scrive nantu à quellu periodu sempre quandu si trova mentre chì hè cupartu da COBRA. Anu ancu esse eliggiutu à scrive in u mercatu di a fine di i vostri benefici di COBRA, perchè hè un avvenimentu qualificativu. Tuttavia, nota chì i cambiamenti in l'Attu di Affidabilità hè incidenzatu quellu optionu è avete verificatu per vede s'ellu hè sempre disponible.
Un Verbu da
A pruspettaria di perdienti l'assicuranza di salute da a salute, quandu a situazione di a vostra situazione di impiegà pò esse assai stressanti, sopratuttu se sè sottu trattatu per una cundizione o vuleva chì sicuranu a vostra famiglia hà avvienziatu di a salute. Scuprite a vostra opzioni è cunnosce i vostri diritti. I cambiamenti à e leie di a salute di sanità anu influenza ancu l'scelte chì avete avete micca altru chì COBRA.
> Sources:
> Una guida di l'impiegà à i prestazioni sanitarie sottu COBRA. Dipartimentu di u Laboristu di i Stati Uniti. https://www.dol.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employees-guide-to-health-benefits-under-cobra.pdf.
> Una guida di u patronu di a cumpagnia di riservazione di a risidenza di u gruppu sottu COBRA - L'Avvenze Cumminsu di Reconciliazioni di u Regnu Omani di 1986. Dipartimentu di u Laboristu di i Stati Uniti. https://www.dol.gov/sites/default/files/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employers-guide-to-group-health-continuation-coverage-under- cobra.pdf.