Comu travagliu di l'assistenza sanitaria, truverete in male?

Tutti l'impieghati sò espertu à esse travagliatu cù regula, senza mancà troppu ghjornu di u travagliu. Hè assai probabbli, avete un bonu di almenu uni pochi ghjorni chì pudete missu in casu di malatie. Sposta da u vostru livellu prufessiunale, pudete o avete micca pagatu u sick leave, cusì ponu sceltu è cunsiquenza cunsigliu.

Comu travagliu sanitariu, sopratuttu se travaglia in un rollu clinicu, tenete a respunsabilità di esse quì per i vostri paesi.

In ogni casu, anu ancu esse responsabilità di prutezzione di a salute di i vostri pazienti è ùn ne mette in riscu per piglià ciò chì tù avete, se sè dichjaratu . Ancu s'è vo ùn site micca cuntaggiu, sè vo vulete di u medicamentu, o se u vostru giudiziu hè indibulita in alcunu modu, pudete esse più propensu à fà un errore chì pò ancu potenzalment in prossimu di i vostri pazienti.

Before You Call In Sick

Fate a vostra seguita:

Se seconce a cunzunzione di e dumande quì sopra, i più risposti ponu signalà à chjamà in malà , perchè duverete fà dunque dopu avè avè cunsideratu cunzidiettu e consiguenzi per voi è altri.

Cumu l'infurmazioni à u vostru Manager

Quandu si tratta di notificà l'impiegatori chì stanu sughjendu un ghjornu di u sughjettu, certi oghje sanitarie infurmati chì anu passendu una chjama à u capu è affidendu à i cumunicazioni digitale, secondu una alzazione per MiracleWorkers.com, un capu d'affari meditaricu chì faci parti di Careerbuilder.com.

I rispunnitanti indicanu chì anu utilizatu i metudi siguenti à chjamà in malati:

Fate ciò chì fate, assicuratevi chì avete infurmatu u vostru dirittore direttu in qualchi modu, è in una manera puntuale è rispettava. "Os ospitale è l'altre urganizazione assistenza sò spessu impussibili, perchè una impeghjata assenza pò causà sfidi seri", disse Rob Morris, direttore di u produttu à MiracleWorkers.com.

"Se ci hè bisognu di u tempu, hè impurtante infurmà u vostru dirittore, perch'elli ponu pianu di a vostra assenza. Mentre l'imprevisu pò succesi, vi vulete assegurà chì ùn ferite micca a vostra credibilità cù l'urganizazione".

Quandu Taking Sick Time, Honesty Matters

I patroni sò cuntrollanu à i persone, secondu a MiracleWorkers.com. Cridendu in malati senza una scusa legittima ponu averebbe cunsiquenzi grave. Seventeen per centu di l'impiegatori di a salute di a salute ci hà dichjaratu ch'elli avianu fattu un impiegatu per questa mutivu. Hè trenta per centu avianu verificatu nantu à un impiigatu, citatinu l'esempi seguenti:

Mali dispusizione

Chì disculpi ùn deve micca aduprà à chjamà in malà? Qualchese chì ghjè una minzogna. Inoltre, furnisce assai infurmazioni o dettu ancu ponu esse malu, in particulare, se e circonvenzi sò veramente unanfusici, puderete sonarete cum'è chì face una storia, ancu s'ellu hè dichjaratu a verità!

Quandu ci anu dumandatu à sparta l'excuse più spiciale chì l'emplecate hà datu per u travagliu mancanti, i patroni in tutti l'industrii offrenu i seguenti esempi di vita: