Parrannu à u vostru patronu per u diagnosticu di u cangeru pò esse intimidatu. Pò esse quarchi preoccupatu di a so reaczioni è a via in quale serete trattatu in l'Uffiziu. Quandu si avvicinavanu sta conversazione, mantenenu in mente chì a lege si pruteghja da ogni tipu di discriminazione.
Sè stati nerviusi, cunniscianu questi ligami prima di mette cun su boss.
Pò esse a prima volta chì u vostru patronu hà avutu un cumpagnariu di u cancianu è pò esse micca familiale di e liggi chì prutegrannu i vostri diritti è a vostra capacità di ricunquà.
Ancu s'è avete una grande rapportu cù u patronu, hè impurtante per esse apertu è honicu quantu pussibule. Cume più u vostru capu sapi più, pudete aiutà.
Fate a vostra ricerca
Diversi normi US leghjite e prutezzione di e persone cù una malatia crunulica di u discu di a discriminazione in u situ Avete bisognu di sti liggi prima di inizià una conversazione cù u vostru capu. Sta situazione pò avè micca avè avvicinatu davanti à u vostru situ di travagliu, perchè deve esse quellu chì vi assicureghja i vostri diritti sò prutetti da u principiu.
Amiricani cù Disabilities Act (ADA)
E persone cun u cattivu conta per u 2,5 per centu di l'accusati ADA. AGE prutege i travagliadori contra a discriminazione in u processu di rilazione, sparati, promozioni, opportunità di furmazione, e assai più attività.
A lege hè dinò chì i patronos facenu un alloghju razonatu, perchè e persone cun una incapacità o incapacità di a malatia cròmica sò capaci di funzionà in u situ di travagliu. Un abrupte pò accade di qualcosa di mudificà un schedariu di travagliu per alterà u locu di situ fisicu per fà accessibule.
Attività di l'Aghjuntu Medica Familiale (FMLA)
Questa lege permette à i mischjenu piglià à 12 settimane di licenza in un periudu di 12 mesi.
In questa salda, u travagliu di u travagliu hè tutelatu è questa persona hè deve esse considerata per qualsiasi sustenimi chì puderia esse eliggiutu.
Pudete piglià lassatu in un bloque di 12 giorni o pò esse prescrittu in increments più chjude sempre ch'è a raghja di u sopra hè a stessa. Un parente, zitellu, o cunseiu pò ancu abbandunà FMLA. Ùn hè sceltu bisognu à FMLA si permette à esse travagliatu cù u so patronu à l'annu è hà messu in 1.250 ore in tutti i precedente 12 mesi.
In certi casi rari, l'impiegatori ùn devenu micca esse dumandatu di furnisce micca, per esempiu, si a cumpagnie hà pocu menu di 50 impiegati, ma parechji puderanu sempre furnisce. Parulle à i vostri risorsi umani rappreżentantivi s'ellu averebbe esse dumandatu FMLA.
Parlate cù u vostru duttore
In più di l'appruduzzione di i vostri prutezioni legali, hè impurtante di parlà cun u vostru duttore è per evaluà a vostra situazione. Preguite à u vostru duttore se pensa ch'è avete bisognu di u tempu per i tratti o di ricuperà da a cirurgia. Pudete ancu dumandà cumu a maiò parte di a ghjente sente durante u trattamentu è se ellu hà avutu cunsevvi riguardu in u scrittu di u travagliu.
Avete avutu ancu pensà bè currettamente, è fà una lista di, alcunu alterazione chì puderete bisognu. Per esempiu, sì qualcuni nervi quantu cumu si senti durante a quimiòttazioni , assicuratevi di esse a pussibilità di un schedariu di travagliu mudificatu à u vostru empleadoru.
Se ùn site micca sicuranu ciò chì vi dumandà, sia sicuru d'affamurà chì vi ricevi à u patronu quandu avete più sapete. Solu ùn l'assicura micca chì tuttu continuà cum'è u normale perchè ùn voi micca vulsutu stabiliscerà aspettazioni realista.
Purtate a lista di e alcunu aghjunghje è i cunsiglieri medichi cun voi quand'ellu parraniu cù u vostru capu. Inoltre, ùn ti scurdate di piglià uni pochi chjami di carta. Indipendente di a vostra rilazione cù u vostru patronu, hè impurtante per guardà i registri di e vostre cunversazione in quantu à u diagnosticu di u cancer. Avete da fà una copia di qualsiasi recensioni di recitenze recente. Sì avete avè bisognu di prublemi cù u patronu in u futuru, i registri curare pò pruvalerà più prezzu.
Inizia a Conversazione
Secondu u vostru situ di travagliu, pudete vulete fà una appuntamentu cù u vostru capu per discutiri u vostru diagnosi. Sì cusì, vi assicurà à vende à u tempu, cù tutti i vostri rigali. Prima di l'iniziu, piglià un respiru fundatu. A maiò parte di l'impieghi sò più cà disposti per travaglià cù e persone chì tratta di malatie.
> Sources:
> "Prughjettu di Abbandunà Famiglia è Medica". Cancer.org. 11/21/2014. Società Americana di Cancer. http://www.cancer.org/docroot/MIT/content/MIT_3_2X_Family_and_Medical_Leave_Act.aspx
> "L'attuali americani cù Disabilities: Information for People Facing Cancer". Cancer.org . 11/21/2014. Società Americana di Cancer. Culturale
> "Taking Time: Support for People With Cancer". Cancer.gov. Mai 2014. Istitutu Naziunale di Cancer. http://www.cancer.gov/publications/patient-education/taking-time