8 Intervinzione per i capelli in novu

L'affari medica, cum'è parechji altri attorii, promossi da l'internu. A volte l'omi chì prumove averanu pocu o nudda formazione di gestisce è sperienza. Ancu sti guici nuvizianu sò assai sapè infurmati nantu à a pratica medica è anu u potenziale per esse amministratorii stravuti , spessu mancanu certu cumpetenze per l'assistenza medicale per esse operatu più efficevuli è efficace.

Ci sò parechje intervenzioni per sviluppà i cumpetenze di i manichi di l'amministratori medici novi.

1 -

Lideratura

Ci sò parechje qualità chì facenu un grande dirigenti. Una qualità chì un pruduttu di l'office medica hà deve sviluppatu hè a capacità per trattà cù e persone cù cirtezza persunale è prufessiunale cù pocu o nessuna ansietà. Quandu u ghjocu di cuntrolli anestetiche intensa, hè evidente chì avè bisognu à intervenzioni diretti à migliurà i so cumpetenze di guida.

2 -

Gestione

Certi piacerebbe vede u cumandamentu è a gestione cum'è questu. U diriggimentu hè una qualità interna, mentri a gestione hè una qualità esterna. A gestione hè a capacità di decisione efficace, sviluppà processu è prucessi, è stabilisce strategie chì sò in u megliu interessu di l'urganizazione. U dirigenti focuse nantu à a "cose" è a gestione centrà in a "manera". Un individu pò prugà rivolgiri di cummanda senza esse in una pusizioni. U stessu ùn si pò dì à gestisce. A gestione hè una sperienza chì hè sviluppata è cumpressa a capacità di delegate, discernighja è sviluppà altre sughjornu.

3 -

Delegazione

E rispunsibilità di u delegazione deve esse un manager per esse dispunibule per altri in parechji maneri. Un'urrizzioni di "porta aperta" discrivi un capu di novu mancu bisognu per rigulari destrile responsabbilità. A porta aperta ùn hè micca nantu à a porta fisica ma pò esse. Avè un portu apartu significa esse fisici, emotionale, spirituali è intellettuale per u persunale. Sugettu cunsigliu è avè una disposizione abbia accettata à u persunale chì u ghjierditu accunsente è sò più disposti à seguità struzzioni.

4 -

Carattere

Ogni amministratori in novu devenu esse centu in u so caratteru. Un capu hè rispunsevule per influenze in a so squadra cun integrità. I rigali chì mancanu a integrità trovani difficultà per avè u successu duru in a so urganizazione è cù e persone chì seguitanu. Di genere, e persone ùn si seguitarà i guverna chì mancanu a integrità. L'azzioni di un capimaggiu sò più putente chì i so parolle. L'impiegati ùn fiducia micca chì i diritti di diri, cunfidendu chì gestite sò. I trust in un capimaghanu chì hè onestu è giustu in tutti i tratti cù i travagliati. Quandu u maniscalistru ùn escevule cumportamentu di fiducia, l'impiegati sò menu motivati ​​per seguità a struzzione di u manager.

5 -

Sensibilizazione

Avèndulu stessu permetterà un capu novu à ricunnosce alcunu quandu u problema prublematicu chì ùn anu micca avutu a cumpetenza necessaria per trattà in modu efficace a situazione. I capelli chì sò autuccaviani sapè quandu di dumandà aiutà davanti à l'affari altri. Puderanu ancu più tempu cun l'enfasi nant'à e funzioni più appropritatu versu u centru nantu à tematichi insignificanti chì ponu esse delegati. I capelli chì sò in autocumbre ùn anu micca esperienze livelli d'ansietà perchè cunniscenu i so punti di forza è e so limitazione.

6 -

Discernment

U Discernmentu hè a capacità di fà prudenzi bè chì porta à una bona decisione, in una manera puntuale. Queste includenu a capacità per assicurà rapidamente datu, situazione è ricerca è implementate a cambià per u migliori di l'urganizazione.

7 -

Versatibilità

A versatilità hè una sperienza chì aiutavà à i mannarisi novizzi numarani à i sfidi di a so nova pusizione. I rigali chì sò versàtili pò riparà in l'aspettu indiviate è urganizatori quantu si sorgienu. Questi dirigenti sò capaci di vedere u big picture. Ùn sò micca imbruttulati da l'infurmazioni insignificanti ma pensa strategicu annantu à u futuru di l'urganizazione.

8 -

Sviluppu

Un solu chì un manager ùn hà e capacità per sviluppà, si devenu ancu avè i cumpitenzi per esaminà e cumpetenze di u so bastone. U prufessione prufessionale hè chiave di creazione da un manager novu à un eccezziunale.