Tips per i persone per a selezzione di ricerca
Ci hè parechji centu, se micca migghiara, di fà ricerchi in a nazione. Cumu stabilisce chì recruglieru o cumpagnia di ricerca hè megliu per assistisce cù a vostra ricerca per u travagliu in u campu sanitari? Questa sottu sò uni pochi di quistione per dumandà à un recruitatore di l'assistenza poterera prima di partenarià cun elli è chì li permettenu rapprisintà a vostra ricerca di carriera.
"Vulete specializate in Healthcare Recruiting?"
I vostri chancei per successu seranu assai sumentati si stu recruglieru hè specializatu in l'industria medica. Inutili, ellu ùn pudere micca rappresentà u tipu di travagliu per aiutà a vostra capacità è i qualificazioni. O, siddu si facenu, ùn puderanu micca capiscia a pusizione bè bè per aiutà. Se u recruvatori riprisenta un travagliu medico chì vi interessa seriu, pudete vulete cuntinuà à continuà a travaglianza cun elli, secondu i risposti à i seguenti misto. Se ùn ci hè micca un postu di interesse per voi cù questa recruvatori, movime.
"Quandu hà statu un Recruiter?"
Se a risposta hè di menu 1 à 2 anni, avè curazione. Hè bellu à continuà à travaglià cù questa persona si parvenu prufessiunale è rapprisentanu specje di qualità di qualità. Tuttavia, pudete vulete ancu travaglià cù un altru reclintariu chì hà più esperta, in casu chistu ùn hè micca incapaci à aiutà à truvà u travagliu bellu per voi.
"Quandu hà a so cumpagnia hè statu in affari?"
Solu picchì una cumpagnia hè nova ùn volenu micca di dì chì sò oghje, ma se pare avete una operazione volte per a notte, pò esse megliu per travaglià cù una cumpagnia più sapienta. A Salute hè un campo assai cusì spezializatu, è hè difficiule di riesce cum'è recruiter unless you have a lot of contacts, chì una signura più matura avarà.
Una eccezzioni pò esse un novu firmamentu chì hè custituitu di busteri di sperienziosa, chì anu una grande parte di l'esperienza di l'industria medica.
"Quali sò i vostri Clienti?"
Un recruitore ùn puderà esse da pudè revelà ogni clientu per voi, perchè alcuni ricercati pò esse cunfidenziale, cum'è quellu chì vo vulete applicà. In ogni casu, ci anu da pudè nome di parechji di i so clienti chì sò cunvince, per pudè avè un sensu per a qualità di i patroni chì rapprisentanu, è cuntrollanu nantu à elli si ùn sapete alcuna persona in questi clientele clientele.
Innota chì ùn ci hè nisuna ragione perchè un recruitore ùn deveria micca esse di pudè revelà u nomu di u cliente prima di sottumettanu u vostru CV per elli à a pusizione. Avete bisognu d'alcuni di a vostra infurmazione avvicinà davanti à u recruitore u sottumette à u so clientu.
"Ùn ci hè qualcaghju à mè (u candidatu di u candidatu) per i vostri servi?"
Comu candidatu, ùn ci hè nisuna causa di chì avete bisognu à pagà per l'aiutu di u recrugleru cù a vostra ricerca di travagliu. Di genere, i tariffi di serviziu di recrugliteru sò pagatu da i patroni potenti, chì sò i clienti di u reclinitu.
In cunclusioni, anche sempre i vostri instintu. Sè sè cumu cunfurmate cù u recrugliu è sentenu chì u travagliu (o) chì rappresentà hè d'interessu, puderete andà per avanà à travaglià cun ellu.
Assicuratevi chì sò cunfurmate cù a personalità, integrità è u livellu di cunniscenza di u recrugliu. Vulete sicuru d'esse in cuntrollu di induve a vostra infurmazione hè mandata è travaglià cù un recruitore chì mantene infurmatu in u prucessu di ricustruitu.
L'altru veru modu di verificà chì a vostra scelta di ricerca ricerca hè di ricerca à a so firmaria, è vede u vostru recrugler à nantu à LinkedIn.com per verificà u so livellu d'experientia, spazii di sapè è vede ciò chì referenzi è endorsione chì avete ricivutu.